Ұжымдық шарт

"Қазақтүрікмұнай" ЖШС 2026-2029 жылдарға арналған Ұжымдық шарты.

Әлеуметтік жауапкершілік ҚТМ дамуының стратегиялық бағыттарының бірі болып табылады. Компанияда әлеуметтік-еңбек қатынастары, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы мәселелеріне ерекше назар аударылады.

Ұжымдық шарт Жұмыс беруші мен Қызметкерлер арасында әлеуметтік әріптестіктің тұрақты жүйесін қалыптастыруға бағытталған, ол олардың мүдделерін үйлестіруді және Компания қызметінің нәтижелері үшін ортақ жауапкершілікті қамтамасыз етеді.

Шарттың негізгі мақсаттары:

• қолайлы еңбек жағдайларын жасау, әлеуметтік қорғауды қамтамасыз ету және персоналды дамыту арқылы қызметкерлердің әлеуметтік әл-ауқатын арттыру;
• әлеуметтік әріптестік пен өзара құрмет қағидаттары негізінде Тараптардың мүдделерінің оңтайлы теңгеріміне қол жеткізу;
• еңбек ұйымдастыруды жетілдіру, еңбек тәртібін нығайту және өнімділікті ынталандыру арқылы Компания қызметінің тиімділігін арттыру;
• өндірістік-экономикалық қызмет нәтижелері үшін Тараптардың жауапкершілігін күшейту және тұрақты даму көрсеткіштеріне қол жеткізу.

Осылайша, ұжымдық шарт әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеудің маңызды құралы болып табылады және Компания қызметінің тұрақтылығын, орнықты дамуын және тиімділігін арттыруға бағытталған.